Rechtsquellen

In der Arbeitswelt gibt es häufig Streitpunkte zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern, zwischen Betriebsrat und dem Arbeitgeber. Anders als in vielen anderen Rechtsgebieten ist "das Arbeitsrecht" nicht kodifiziert, d.h. nicht in einem einzigen Gesetz enthalten, sondern bildet sich aus vielen unterschiedlichen Gesetzen, die ineinandergreifen. Neben dem BGB sind hier gleichsam das Bundesurlaubsgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Betriebsverfassungsgesetz, um nur einige wenige zu nennen, zu berücksichtigen.

Unsere Leistung

Die Kanzlei Spickenheier & Peltzer hat es sich im Rahmen des Arbeitsrechts insbesondere die Vertretung in Kündigungsschutzsachen auf die Fahne geschrieben. Wir vertreten Sie in Kündigungsschutzprozessen. In Verfahren gegen Arbeitnehmer beraten Sie natürlich auch bei der geplanten personellen Neustrukturierung Ihres Betriebs. Gerne überprüfen wir auch für Sie die von Ihnen verwendeten Arbeitsverträge.

Weiter unten haben wir einige weitere Informationen für Sie zusammengestellt.

Beratung von Arbeitgebern

Bereits bevor ein arbeitsrechtlicher Rechtsstreit beginnt kann Ihr Anwalt Ihr Unternehmen beraten, beispielsweise bei der Gestaltung eines Arbeitsvertrages oder bei der Formulierung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses, wodurch kostspielige arbeitsgerichtliche Verfahren vermieden werden können.
Sollte es zwischen Ihrem Unternehmen und einem Arbeitnehmer zu einem Rechtsstreit kommen, führt Ihr Anwalt das Verfahren für Sie durch und vertritt die Interessen Ihres Unternehmens vor Gericht.
Falls Sie weitere Informationen darüber wünschen, was Ihr Rechtsanwalt in Arbeitsrechtsachen für Sie tun kann, können Sie sich jederzeit unverbindlich die kostenlose Broschüre des Deutschen Anwaltvereins zum Thema Arbeitsrecht in unserer Kanzlei geben lassen.

Beratung von Arbeitnehmern

Unberechtigte Kündigung, Änderungskündigung, Mobbing durch Arbeitskollegen, ...
Zahlreich sind die Probleme, die Sie als Arbeitnehmer haben können. Doch auch wenn Sie als Arbeitnehmer auf Ihren Arbeitsplatz angewiesen sind, weil Ihr Lebensunterhalt und der Ihrer Familie davon abhängt, sind sie nicht rechtlos. Ihr Anwalt berät Sie und begleitet Sie durch eventuelle Rechtsstreitigkeiten vor den Arbeitsgerichten.
Warten Sie im falle eines arbeitsrechtlichen Problems nicht damit, Ihren Anwalt aufzusuchen; es laufen kurze Fristen - die Nichteinhaltung führt zum Verlust Ihrer Rechte!
Informieren Sie sich insbesondere bei arbeitsrechtlichen Verfahren bei Ihrem Anwalt vor Beginn der Beratung auch über Möglichkeiten der Inanspruchnahme von Beratungshilfe oder Prozesskostenhilfe, da Ihnen gemäß § 12a ArbGG Ihre Kosten für die erste Instanz selbst dann nicht ersetzt werden, wenn sie den Rechtsstreit gewinnen.
Falls Sie weitere Informationen darüber wünschen, was Ihr Rechtsanwalt in Arbeitsrechtsachen für Sie tun kann, können Sie sich jederzeit unverbindlich die kostenlose Broschüre des Deutschen Anwaltvereins zum Thema Arbeitsrecht in unserer Kanzlei geben lassen.